MEDESANO (PARMA) (ITALPRESS) – Sostenibilità ambientale, ma anche economica e sociale. Sono gli obiettivi che la Furlotti ha raggiunto grazie a un piano di formazione continua dei dipendenti reso possibile dalla collaborazione con Fondimpresa, il fondo interprofessionale promosso da Confindustria, CGIL, CISL e UIL. Grazie al percorso formativo i dipendenti della Furlotti sono oggi più consapevoli anche dell’importanza di una corretta comunicazione in azienda per evitare problemi relazionali ed organizzativi.
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